东莞城市计算器（2026）
社保 · 个税 · 公积金均按东莞最新基数与费率预置，房贷按全国 LPR 通用测算，一站直达。
· 数据以当地经办机构最新公告为准
📌 东莞 五险一金速览（按社平工资 9,167 元/月估算）
¥2,035.07个人月缴
¥3,245.12单位月缴
¥5,280.19个人+单位 合计
以上为按社平工资的估算值；实际金额随本人工资与公积金缴存比例浮动，可用下方计算器按真实工资测算。
🧭 东莞 计算器入口
五险一金试算（一次输入）
输入月工资，下方与「分险种基数表」同步按东莞最新基数上下限核定并测算个人与单位月缴。
分险种缴费基数与执行周期
东莞各险种基数上下限与执行周期相互独立，不能混用。
| 险种 | 基数下限 | 基数上限 | 执行周期 | 单位费率 | 个人费率 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 4,775 | 27,549 | 2025-07-01 ~ 2026-06-30 | 16% | 8% | — |
| 医疗保险（含生育保险） | 4,775 | 27,549 | 2026-01-01 ~ 2026-12-31 | 6.2% | 2% | 东莞由用人单位统一选择险种，本站按「统账结合（有个人账户）」口径计算：自2026年7月1日起单位基本医疗5%＋生育0.7%＋大额医疗补助0.5%＝6.2%，个人2%（2026年上半年基本医疗单位费率为4.3%）。若单位选择「单建统筹」（不建个人账户）：单位2.45%＋生育0.7%＋大额0.5%＝3.65%，个人0.5%；单建统筹含生育的总费率由3.5%调整为3.65%（其中单位由3.0%调整为3.15%）。2026年度医保缴费基数上限27549元、下限4775元。依据《东莞市人民政府关于调整和明确我市基本医疗保险及大病保险政策有关问题的通知》（东府规〔2026〕5号）及《东莞市医疗保障办法》（东府〔2023〕60号）。 |
| 失业保险 | 2,300 | 27,702 | 2026-07-01 ~ 2027-06-30 | 0.8% | 0.2% | 2026.7.1–2027.6.30 东莞失业保险基数下限2080、上限27702（东府函〔2025〕21号、2025年城镇非私营在岗平均工资110803元）；自2026年9月1日起东莞月最低工资标准上调至2300元（粤府函〔2026〕188号），按《广东省失业保险条例》失业保险缴费基数下限相应调整为2300元，上限27702元不变。 |
| 工伤保险 | 2,300 | 27,549 | 2025-07-01 ~ 2026-06-30 | 0.4%（0.2%–1.4%） | 0% | 工伤保险由单位按行业差别费率全额缴纳，个人不缴；缴费基数为本单位职工工资总额，单个职工不得低于本市月最低工资标准，自2026年9月1日起东莞月最低工资上调至2300元（粤府函〔2026〕188号），工伤缴费基数下限相应调整为2300元。；按行业风险分八档（0.2%–1.4%），此处按0.4%中档估算 |
| 生育保险 已并入医保 | 4,775 | 27,549 | 2026-01-01 ~ 2026-12-31 | 0% | 0% | 生育保险已并入职工医疗保险，单位0.7%含在医保内，个人不缴费。 |
| 住房公积金 | 2,080 | 27,700 | 2026-01-01 ~ 2026-12-31 | 5%–12%（常见12%） | 5%–12%（常见12%） | 上限：自2026年7月份起由27391元调整为27700元（结合2025年度全市在岗职工月平均工资核定），单位为2026年7月及以后新参加工作/新调入职工缴存时最高可达27700元。下限分两档：①自2026年9月1日起，新参加工作/新调入职工及灵活就业人员缴存基数不得低于2300元（东莞月最低工资标准由2080元上调至2300元，东府函〔2026〕129号、粤府函〔2026〕188号）；②存量缴存人基数低于2300元的暂不调整，仍按本人上一年度月平均工资且不低于2080元，自缴存2027年1月及以后月份起统一执行不低于2300元。本站默认按存量口径2080元作为下限计算。贷款（东公积金规〔2026〕1号，2026.4.8起）：无上浮情形最高150万（首套二套均同）；上浮20%情形（人才/装配式/绿色建筑/多子女/5年未提取）最高180万；购买配售型保障性住房上浮50%最高225万。可贷额度≈余额×倍数（约8倍）。 |
三档月缴速算（个人 + 单位）
按下限、社平工资、上限三档预设基数预填计算每月五险一金合计（工伤按中档、公积金按常见比例估算）。
| 档次 | 缴费基数口径 | 个人月缴 | 单位月缴 | 合计 |
|---|---|---|---|---|
| 按下限 | 各险种按自身基数下限 | ¥731.70 | ¥1,337.25 | ¥2,068.95 |
| 按社平工资 | 按社平工资 9167 元 | ¥2,035.07 | ¥3,245.12 | ¥5,280.19 |
| 按上限 | 各险种按自身基数上限 | ¥6,134.30 | ¥9,771.69 | ¥15,905.99 |
住房公积金速览
缴存基数下限2,080 元
缴存基数上限27,700 元
缴存比例5% – 12%（常见 12%）
单边月缴估算¥249.60 ~ ¥3,324.00
单边 = 缴存基数 × 比例；个人与单位各缴一半。东莞公积金详情见 东莞公积金计算器 →
个人所得税速览（全国标准）
起征点5000 元/月
专项附加扣除7 项（子女教育/赡养老人/房贷利息/住房租金/继续教育/3岁以下婴幼儿照护/大病医疗）
税率3% – 45%（7 级超额累进）
年终奖单独计税政策延续至 2027-12-31
个税为全国统一政策，与城市无关；东莞个税测算见 东莞个税计算器 →
近 12 个月政策变动时间线
- 2026-09-01东莞月最低工资标准由2080元上调至2300元（粤府函〔2026〕188号）：住房公积金缴存基数下限对新职工及灵活就业人员同步提高至2300元，存量低于2300元的职工暂不调整、自2027年1月起统一（东府函〔2026〕129号）；失业保险缴费基数下限按《广东省失业保险条例》随最低工资标准调整，以东莞市人社局配套通告为准。
- 2026-07-09东莞调整失业保险缴费基数上下限：下限2080元、上限27702元（2026.7.1–2027.6.30）。
- 2026-07-01东莞住房公积金缴存基数上限由27391元调整为27700元（结合2025年全市在岗职工月平均工资核定），2026年7月及以后新参加工作、新调入职工按新上限执行。
- 2026-04-08东莞公积金贷款最高额度上调：无上浮情形首套二套均150万；上浮20%情形（人才/绿色建筑/多子女/5年未提取）最高180万；配售型保障性住房上浮50%最高225万（东公积金规〔2026〕1号）。
- 2025-12-06东莞公布2026年度住房公积金缴存基数上下限：下限2080元、上限27391元。
同城同工资 · 邻城对比
以相同月工资 10,000 元测算，比较东莞与邻近城市五险一金月缴总额。
| 城市 | 个人月缴 | 单位月缴 | 合计 | 差额(较东莞) |
|---|---|---|---|---|
| 东莞（本城） | ¥2,220.00 | ¥3,540.00 | ¥5,760.00 | — |
| 广州（本城） | ¥2,220.00 | ¥3,605.00 | ¥5,825.00 | +¥65.00 |
| 深圳（本城） | ¥2,220.00 | ¥3,570.00 | ¥5,790.00 | +¥30.00 |
灵活就业人员参保
灵活就业人员：养老保险费率20%（基数4775–27549自选）；医保按相关档次缴费，可通过微信公众号或招商银行APP自行缴存公积金。
- 养老保险费率：20%
东莞常见问题
东莞2026年社保缴费基数上下限是多少？
广东省2025年度（2025.7–2026.6）企业职工社保：养老/医保上限27549元，东莞作为其他地市下限4775元（广州/省直为5510元）。失业2026.7起下限2080、上限27702。工伤按行业八档费率。各项险种基数独立，不能混用。
东莞公积金贷款额度是多少？
2026年4月8日起，无上浮情形首套、二套最高均为150万元；符合上浮20%情形（本市人才、装配式/绿色建筑、二孩及以上多子女、连续5年未提取）最高180万元；购买配售型保障性住房上浮50%最高225万元。可贷额度约为账户余额的倍数（约8倍）。
东莞医保单位费率怎么算？
统账结合（有个人账户）：自2026年7月1日起单位基本医疗5%＋生育0.7%＋大额医疗补助0.5%＝合计6.2%，个人2%（2026年上半年基本医疗单位为4.3%，合计5.5%）。单建统筹（无个人账户）：单位2.45%＋生育0.7%＋大额0.5%＝3.65%，个人0.5%。2026年度医保基数上限27549元、下限4775元（东府规〔2026〕5号）。
按最低基数4775元交，东莞个人每月五险一金多少？
个人养老382元（4775×8%）、医疗95.5元（4775×2%）、失业9.55元（4775×0.2%）、公积金按12%约573元（基数4775），工伤与生育个人不缴，合计约1060元/月。
东莞社保基数什么时候调整？
广东企业职工养老保险每年7月1日启用新基数（2025.7–2026.6周期）；医保按自然年度（2026.1–2026.12）；失业2026.7调整；公积金2026年度基数2025.12公布、全年度适用。
灵活就业能在东莞交社保和公积金吗？
可以。养老保险费率20%（4775–27549自选）；公积金年满16周岁未达退休年龄的灵活就业人员可个人缴存，基数2080–27700（自2026年9月1日起新参保者下限为2300元），月缴存额系统自动托收，通过微信公众号或招商银行APP办理。
数据来源与更新日期
· 以下数据均来自当地权威部门公告。
- 广东省人力资源和社会保障厅2025-07 · 来源：http://hrss.gd.gov.cn/
- 东莞市人民政府（东府规〔2026〕5号）2026-07-01 · 来源：https://www.dg.gov.cn/gkmlpt/content/4/4554/post_4554768.html
- 东莞市人力资源和社会保障局2026-07 · 来源：http://dghrss.dg.gov.cn/
- 东莞市住房公积金管理中心《关于调整住房公积金缴存基数范围的通知》2026-08-31 · 来源：http://dggjj.dg.gov.cn/
政策以当地社保、医保、住房公积金、税务经办机构最新公告为准，本页数据仅供参考。