苏州城市计算器(2026)

社保 · 个税 · 公积金均按苏州最新基数与费率预置,房贷按全国 LPR 通用测算,一站直达。

· 数据以当地经办机构最新公告为准

📌 苏州 五险一金速览(按社平工资 8,254 元/月估算)
¥1,857.15个人月缴
¥3,029.22单位月缴
¥4,886.37个人+单位 合计

以上为按社平工资的估算值;实际金额随本人工资与公积金缴存比例浮动,可用下方计算器按真实工资测算。

🧭 苏州 计算器入口

五险一金试算(一次输入)

输入月工资,下方与「分险种基数表」同步按苏州最新基数上下限核定并测算个人与单位月缴。

分险种缴费基数与执行周期

苏州各险种基数上下限与执行周期相互独立,不能混用。

险种基数下限基数上限执行周期单位费率个人费率备注
养老保险4,95224,7622026-01-01 ~ 2026-12-3116%8%—
医疗保险(含生育保险)4,95224,7622026-01-01 ~ 2026-12-317.8%2%苏州市区(不含苏州工业园区)单位合计7.8%=基本医疗7%+生育0.8%,个人2%;在职职工另按每人每月5元定额缴纳大额医疗费用社会共济基金(个人缴,不随基数变动)。生育保险个人不缴费。苏州工业园区单位基本医疗费率单列(2025.4.1起为5%,另加生育0.8%),请以园区社保公积金管理中心口径为准。依据苏州市医疗保障局《职工参保登记》办事指南及国家税务总局江苏省税务局(吴江)2026-04-10解读。
失业保险4,95224,7622026-01-01 ~ 2026-12-310.5%0.5%阶段性降费政策延续至2026年底。
工伤保险4,95224,7622026-01-01 ~ 2026-12-310.4%(0.2%–1.9%)0%按行业风险分档(0.2%–1.9%),此处按0.4%中档估算
生育保险 已并入医保4,95224,7622026-01-01 ~ 2026-12-310%0%生育保险已并入职工医疗保险,单位0.8%已含在医疗保险7.8%内,个人不缴费。费率依据《苏州市职工生育保险管理办法》(苏州市人民政府2026-08-15印发)第九条:按职工工资总额0.8%按月缴纳。
住房公积金4,95240,6002026-07-01 ~ 2027-06-305%–12%(常见12%)5%–12%(常见12%)2026年度基数上限40600元(苏州市区2025年度在岗职工月平均工资3倍),下限4952元(社保最低缴费基数)。苏州房金〔2026〕41号。贷款额度:单人150万/双人200万(苏州房金〔2026〕24号,2026-06-01起),首套余额倍数15倍。

三档月缴速算(个人 + 单位)

按下限、社平工资、上限三档预设基数预填计算每月五险一金合计(工伤按中档、公积金按常见比例估算)。

档次缴费基数口径个人月缴单位月缴合计
按下限各险种按自身基数下限¥1,114.20¥1,817.38¥2,931.58
按社平工资按社平工资 8254 元¥1,857.15¥3,029.22¥4,886.37
按上限各险种按自身基数上限¥7,472.01¥10,988.21¥18,460.22

住房公积金速览

缴存基数下限4,952 元
缴存基数上限40,600 元
缴存比例5% – 12%(常见 12%)
单边月缴估算¥594.24 ~ ¥4,872.00

单边 = 缴存基数 × 比例;个人与单位各缴一半。苏州公积金详情见 苏州公积金计算器 →

个人所得税速览(全国标准)

起征点5000 元/月
专项附加扣除7 项(子女教育/赡养老人/房贷利息/住房租金/继续教育/3岁以下婴幼儿照护/大病医疗)
税率3% – 45%(7 级超额累进)
年终奖单独计税政策延续至 2027-12-31

个税为全国统一政策,与城市无关;苏州个税测算见 苏州个税计算器 →

近 12 个月政策变动时间线

同城同工资 · 邻城对比

以相同月工资 10,000 元测算,比较苏州与邻近城市五险一金月缴总额。

城市个人月缴单位月缴合计差额(较苏州)
苏州(本城)¥2,250.00¥3,670.00¥5,920.00—
上海(本城)¥2,250.00¥3,790.00¥6,040.00+¥120.00
杭州(本城)¥2,250.00¥3,840.00¥6,090.00+¥170.00
无锡(本城)¥2,250.00¥3,670.00¥5,920.00+¥0.00

灵活就业人员参保

灵活就业人员:养老保险费率20%(基数4952–24762自选);医疗保险统一基数4952元,费率约8.2%(含大病),月缴约406元。

苏州常见问题

苏州2026年社保缴费基数上下限是多少?
江苏省2026年度社保基数下限4952元、上限24762元(基于2024年全省全口径社平工资8254元)。养老、失业、工伤、职工医保(含生育)五险统一在此区间内核定。全省统一标准,南京、苏州、无锡、常州等所有地市基数一致。
苏州公积金贷款额度是多少?
2026年6月1日起,苏州公积金贷款最高限额上调:单人150万元、家庭200万元(苏州房金〔2026〕24号)。首套余额倍数15倍,二套10倍。购买现房可上浮50%,绿色建筑上浮20%。
苏州医保个人为什么费率只有2%但单位要7.8%?
苏州市区职工医保单位费率为7.8%=基本医疗7%+生育0.8%(生育保险已并入职工医保,个人不缴);个人按2%缴纳,另加大额医疗费用每人5元/月。苏州工业园区口径不同,单位基本医疗为5%(2025年4月1日起)。所以单位承担明显高于个人。
按最低基数4952元交,苏州个人每月五险一金多少?
个人养老396.16元(4952×8%)、医疗99.04元(4952×2%)+大额5元、失业24.76元(4952×0.5%)、公积金按12%约594.24元(基数4952),工伤与生育个人不缴,合计约1119元/月。
苏州社保基数什么时候调整?
江苏省社保缴费基数按自然年度执行(每年1月1日起)。2026年度基数暂按2025年标准执行(下限4952、上限24762),待2025年全省全口径社平工资公布后发布最终标准并进行差额补退。公积金基数每年7月调整。
外地户籍能在苏州以个人身份交社保吗?
可以。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可在4952–24762元之间自主选择缴费基数,养老保险费率20%全部个人承担。医疗保险统一基数4952元,费率约8.2%(含大病),月缴约406元。

数据来源与更新日期

· 以下数据均来自当地权威部门公告。

政策以当地社保、医保、住房公积金、税务经办机构最新公告为准,本页数据仅供参考。

苏州相关计算器

同城工具均已按苏州本地基数与费率预置,切换即可直接算,无需重复输入城市。

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